いや、冗談だ。私たちがVRでどのようにインタラクションするかを定義できるようになるには、まだ時間がかかるでしょう。
その間、私たちは、インタラクティブなビジュアライゼーションとゲーミフィケーションの最前線で、楽しく明確なソリューションを開発しています。VRはしばしば重要な要素であり、私たちはリッチなインタラクティビティとハプティクスに多くの投資を行い、ユーザーが複雑な情報や学習に遊び心のある面白い方法で関わり、使用することが頭痛の種ではなく喜びになるようなソリューションに焦点を当てています。
現在、インタラクティビティとビジュアライゼーションのビジネス分野で、さらなる開発者を募集しています！
勤務地は問わないが、物理的な本社はソルナにある。
サービスについて
Tikabの開発者として、視覚的で遊び心のある方法で情報を利用可能にする、現在最先端を行くソフトウェアの開発に携わっていただきます。これを通じて、私たちは日常生活の中で、企業が持続可能かつ資源効率的に仕事をすることを支援します。
この事業領域が持つ知識を活かして、建設、工業、インフラが全体的な業種の中心ですが、ほとんどの業種の仕事を引き受ける機会があります。既存のチームは、ゲーム開発から多くの経験を積んでおり、幅広い知識を持っています。この経験は私たちのソリューションに影響を与え、ユーザーの日常生活における遊び心に貢献しています。
プロフィール
私たちは、たとえ複雑な問題であっても、新しいことが簡単になるような、創造的で遊び心のある人を求めています。人として、好奇心が旺盛で、革新的で、常識を打ち破る挑戦や解決策を恐れない人であるべきです。好奇心旺盛で、革新的で、常識にとらわれない挑戦や解決策を恐れない人。チームで協力し合い、さまざまな仕事をこなせる現代的な働き方で成長したい人。
公認トレーニングまたは文書化された実績により、開発における確かな経験を有していること。望ましいのは、グラフィックスに重点を置いた「ビジュアル指向」の開発で2、3年の実務経験があり、C#、C++、またはjavascriptをマスターしていることです。また、ゲームエンジン（Unity/Unrealなど）の経験があれば尚可。
ジュニアとシニアの両方の人材を求めており、シニア社員にはプロジェクトやチームの責任を任せることができます。シニア・プロジェクトおよびチーム・リーダーの役割には、顧客とのコンタクトやチーム責任に関する文書化された経験、優れたリーダーシップ・スキルが必要です。
バックエンド関連の開発経験、Pythonでの開発経験があれば尚可。また、AIを活用した機能開発、MLモデル作成、学習手法の経験も活かせます。
ティカブについて
ティカブは1977年に「技術主導の開発で、よりシンプルでより良い生活を」を目指して設立されました。 それ以来、当社は長い道のりを歩み、製品ポートフォリオと社内組織の両方を発展させ、今日と明日の社会に対応してきました。上記のビジョンは私たちの努めです。私たちは、複雑な機械システムとデジタル・プロセスの実現を通じて、より良い生活を創造するのはテクノロジー主導の開発であると信じています。テクノロジーは、人間の能力が十分でないときに、それを引き継ぎ、サポートします。より良い生活」を目指すには2つのベースがある。私たちはそれを、社会全体の生活という広い視野で捉えています。また、私たちの支援によって、より良い意思決定をより簡単に行うことができる、専門的な役割を担うお客様を指すこともできます。
私たちと一緒に未来に影響を与えましょう！
応募方法
このポジションに応募するには、履歴書をHRマネージャーのPernilla Aronsson Jensen（pernilla.aronsson.jensen@tikab.com）までお送りください。件名には「開発者」と明記してください。
現在、いくつかのポジションが募集されており、募集期間中も募集は継続されます。
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